Stel hem gerust aan een van onze medewerkers.
Krijg jij of de medewerker subsidie voor bij- en omscholing via het mbo? Wij wijzen je graag op diverse subsidiemogelijkheden waarbij SVO vakopleider food betrokken is. Met een tegemoetkoming in de kosten wordt medewerkers opleiden nóg aantrekkelijker!
De wereld van de slager verandert snel. Klanten stellen nieuwe eisen, technieken blijven zich ontwikkelen en duurzaam vakmanschap staat steeds meer centraal. Daarom is het belangrijk om te blijven leren – voor jezelf en je team. Bij SVO vakopleider food helpen we je graag met jouw ontwikkeling. Dankzij een aantrekkelijke combinatie van subsidies kun je in 2026 met flink voordeel bij ons trainingen volgen. Je kunt profiteren van twee subsidieregelingen:
Voorbeeldberekening subsidie:
Er komen diverse SVO-trainingen in aanmerking voor subsidie, zoals Effectief leidinggeven, Basiskennis rundvlees, Basiskennis varkensvlees en Borrel, Bites & Catering.
Overzicht trainingen Ons trainingsaanbod plannen we heel het jaar door. Alle trainingen kunnen ook incompany op de door jou gewenste locatie worden aangeboden. Ook in het Engels!
Waarom deelnemen? Wil je als werkgever investeren in vakbekwaamheid, motivatie en toekomstbestendigheid? Dan is dit het moment. Door de subsidiecombinatie wordt bijscholing niet alleen waardevol, maar ook voordelig.
Subsidie aanvragen? Wil je meer informatie over de subsidies en hoe je deze kunt aanvragen? Kijk dan op: /subsidies
Of neem contact op met:
Marijke Koning Medewerker Sociale Zaken & Onderwijs 📞 070 331 4621 ✉️ Stuur een bericht
Subsidieregeling praktijkleren voor BBL De subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming in de kosten voor leerbedrijven die een mbo-student begeleiden die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt. De student werkt vier dagen per week bij zijn leerbedrijf via een dienstverband en gaat één dag in de week naar school. De subsidie wordt gebaseerd op het aantal weken dat een leerbedrijf een BBL-student heeft begeleid in een studiejaar. Een mbo-studiejaar loopt van 1 augustus tot en met 31 juli. De subsidie wordt verstrekt na afloop van het studiejaar.
Elk jaar kunnen leerbedrijven hun subsidieaanvraag voor het voorgaande studiejaar digitaal indienen bij het eLoket van de RVO. Via deze regeling kun je maximaal 2.700 euro subsidie per jaar, per medewerker in opleiding aanvragen.
Lees meer op Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Neem de stap naar professionele groei met de beschikbare subsidies en adviezen!
Het Leerwerkloket geeft onafhankelijk en kosteloos advies over leren en werken. Ze zijn er voor iedereen: werkzoekenden (met of zonder uitkering), studenten en scholieren, werknemers en werkgevers. Het Leerwerkloket ondersteunt werkgevers met het stimuleren van leven lang ontwikkelen en helpt onder meer met:
Advies op maat over scholing en ontwikkeling van personeel Inzicht in de regionale scholings- en arbeidsmarkt Inzicht in financiële regelingen leren en werken
Lees meer op
Leerwerkloket.nl
Alle leerbedrijven die voldoen aan de voorwaarden ontvangen subsidie. Na afloop van het studiejaar wordt het totale beschikbare bedrag evenredig onder alle aanvragers verdeeld. Er is geen garantie af te geven over het bedrag dat verstrekt wordt. Het bedrag wordt pas vastgesteld als alle aanvragen zijn ingediend.
Ook als de student maar een deel van de periode in opleiding is geweest, is het mogelijk om subsidie te krijgen.
Rekenblad downloaden Het SVO rekenblad voor schooljaar 2025-2026 kun je hier downloaden.
Hier vind je het rekenblad voor schooljaar 2026-2027.
Gaat een medewerker een training bij ons volgen? Ook dan bestaat de kans dat er een subsidiemogelijkheid is. Of een bedrijf of student daarvoor in aanmerking komt, is afhankelijk van een aantal factoren. Het verstrekken van een subsidie hangt af van de CAO en van de eventuele afdracht aan het scholingsfonds van de sector.
Soms vergoedt een opleidingsfonds een deel van de opleidingskosten. Neem contact op met het scholingsfonds van je sector om de opties te bespreken.